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2014年教学科研人员补充计划

作者:yhh      发布时间:2014-10-10 08:15:03  浏览:

    一、补充条件

    1、具有研究生学历、博士学位。一般应在海内外高水平大学获得博士学位,或具有博士后研究经历。具有一年以上海外留学经历者优先。

    2、应届博士年龄原则上不超过32周岁;具有副高级职称或相当水平的博士不超过35周岁;具有正高级职称或相当水平的博士不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

    3、具有较强的国际交流能力。应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、或开展学术报告的能力;同等条件下,GRE、托福、雅思等外语成绩达到留学基金委出国研修要求者优先考虑。

    4、胜任本学科主干课程教学工作,学术业绩应超过学校本学科同等人员平均水平,且具有发展潜力。

    二、补充学科方向及人数

    三、招聘程序及时间安排:

    1、招聘程序:发布公告、应聘报名、资格审查、考核评价、确定拟聘人选、人事处审核、公示、学校审批、签订聘用合同。

    2、时间安排:应聘人员可随时报名,学院根据工作安排组织考核。

    四、考核方式:

    1、业务考核(对应聘人的研究功底、学术视野、研究成果、发展潜力和基本教学能力进行定性与定量评价)。

    2、职业素质和品德修养考核(了解应聘人学习、工作经历及品行、学养、团队意识、精神健康等情况)。

    3、心理测评(人事处同步组织心理测试)。

    五、应聘者请提供以下资料:

    1、本人简历(包括学习经历和工作经历等)。

    2、本人科研成果目录和三篇代表作的复印件。

    3、两位教授推荐信。

    六、待遇:

    参见《陕西师范大学引进高层次人才暂行规定》,具体可面议。

    七、联系方式:

    地址:陕西省西安市陕西师范大学数学与信息科学学院办公室

    邮编:710062

    联系人: 姚老师

    电话:029-85310233

    E-mail:  yaohaihong@snnu.edu.cn

 

    陕西师范大学数学与信息科学学院

    2014年08月29日

 

 

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