陕西师范大学数学与统计学院办学历史悠久，自创建以来，扎根西部，始终坚持把人才培养与服务国家经济社会发展、服务国家战略需求、探索科研创新相结合，已成为国内有重要影响力的数学科学研究中心和人才培养基地。

为了加强学院师资队伍建设，吸引和选拔杰出人才，培养具有国际水平的学科带头人，我们诚挚欢迎有志于数学研究的海内外优秀学者加盟我院。

一、岗位设置

（一）特聘教授

1.年龄不超过50周岁（特殊情况可以放宽到55周岁）；

2.在国际学术前沿领域已经取得杰出研究成果，对学科发展具有国际视野和战略性构想；

3.已入选国家级人才计划项目或达到同等水平。

（二）青年拔尖人才

1.年龄不超过40周岁；在海内外大学或研究机构获得博士学位或从事过博士后研究；

2.在科学研究方面已取得突出学术成果，创新发展潜力大；

3.已入选国家级青年人才计划项目或达到同等水平。

（三）青苗人才

1.年龄不超过35周岁；

2.在海内外大学或研究机构获得博士学位或从事过博士后研究，原则上应具有连续12个月及以上的教学科研或博士后研究经历；

3.已取得同行公认的高水平研究成果，有突出的发展潜质。

（四）教授

1.年龄不超过40周岁；

2.已取得系统的创新研究成果和突出的学术、社会贡献，是本研究方向的知名专家，在国内外有一定的学术影响力。

（五）副教授

1.年龄不超过35周岁；

2.已取得重要的创新研究成果和学术、社会贡献，具有良好的教学科研能力和发展潜力。

（六）学科课程与教学论教师

1.具有副高级职务的，年龄不超过35周岁；具有正高级职务的，年龄不超过40周岁；

2.在海内外大学或研究机构获得博士学位；

3.中学引进的具有副高级职务以上人员，特别优秀者学历可适当放宽至硕士研究生。

（七）常规补充教师

1.博士年龄不超过32周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。

2.原则上具有研究生学历、博士学位。

二、待遇保障

1.提供具有竞争力的薪酬待遇、科研平台和相关支持，根据应聘者个人情况面议。

2.按照西安市和学校的相关政策，依托陕西师范大学的附属学校，帮助解决子女入学问题，享受从幼儿园到高中的全市优质基础教育资源。

三、应聘者需提供以下材料（均为电子版）

1.本人简历（应包含详细的个人基本信息、出生年月、近期照片、学习经历、工作经历、博士毕业时间、学术成果等）。

2.本人本硕博毕业证书、学位证书（国外学历学位认证）；获奖证书；承担或参与项目批件；留学回国人员证明等材料原件扫描版。

3.本人科研成果目录和论文（包括已投稿尚未录用论文，注明具体期刊名称及投稿时间）。

四、应聘方式

请将电子版应聘材料发送至styzp@snnu.edu.cn，邮件主题为“应聘岗位+姓名”。

学院将定期汇总招聘材料并择优安排面试。

五、联系方式

联系人（电话）：袁老师（+86-29-85310233），鞠老师（+86-29-85310277）

地址：陕西省西安市长安区陕西师范大学数学与统计学院